游戲簡(jiǎn)述：參加者分為紅、黃、綠、藍(lán)四組，隊(duì)長(zhǎng)坐在中間，主持人坐在隊(duì)長(zhǎng)的前方，四組隊(duì)員圍成一圈；
主持人：“前線告急”
全體隊(duì)員： “支援前線，前線需要什么？”
主持人：“前線需要???????? ！”然后，主持人每局會(huì)要求隊(duì)員收集一樣?xùn)|西，由每組隊(duì)員把收集的物資交給隊(duì)長(zhǎng)，再由隊(duì)長(zhǎng)交給主持人。
游戲規(guī)則：
1.隊(duì)員動(dòng)員一切可以動(dòng)員的物資來(lái)“支援前線”；
2.隊(duì)長(zhǎng)在未拿到物資前不能離開(kāi)凳子；
3.隊(duì)員不能被主持人碰到，碰到即取消該隊(duì)資格；
4.以速度快慢評(píng)判，速度快的一方獲勝。
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公司于2015年4月25日組織的野外拓展培訓(xùn)活動(dòng)讓我倍受教育，每每想起教官的游戲總結(jié)，內(nèi)心都無(wú)比激動(dòng)，產(chǎn)生巨大的共鳴，此次活動(dòng)我經(jīng)歷了，也成長(zhǎng)了。
“前線告急”游戲環(huán)節(jié)，作為黃隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的我，歷經(jīng)數(shù)翻苦戰(zhàn)，未嘗勝果，但最后幾輪通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，絕地反擊，取得最終的勝利。通過(guò)該游戲，我深感團(tuán)隊(duì)的重要性，同時(shí)也從中領(lǐng)悟一些道理，現(xiàn)將我的心得體會(huì)做如下分享：
1、隊(duì)長(zhǎng)在未接到隊(duì)員送上的物資前不能離開(kāi)凳子：揭示領(lǐng)導(dǎo)在面對(duì)任何混亂、緊急、困難的局面時(shí)需要保持冷靜、理性，相信你的團(tuán)隊(duì)能夠很好的完成任務(wù)；
2、隊(duì)長(zhǎng)接到隊(duì)員送至的物資后提交至教練：反映了領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行嚴(yán)格的審查，在未確定工作已達(dá)目標(biāo)前切勿輕言成功，否則團(tuán)隊(duì)所付出的巨大努力將付之東流，團(tuán)隊(duì)士氣大幅受挫。例如：主持人說(shuō)前線需要20只襪子，先提交兩隊(duì)數(shù)量皆非20只；主持人說(shuō)前線需要一根長(zhǎng)于3厘米的白頭發(fā)，先提交的一支隊(duì)伍為兩根頭發(fā)，一根白頭發(fā)和一根黑頭發(fā)；
3、教練觸摸到隊(duì)員時(shí)，該隊(duì)取消資格：揭示下屬團(tuán)隊(duì)需對(duì)領(lǐng)導(dǎo)保持充分的信任，相信領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成果充分、全面的展示；從另一個(gè)角度分析，團(tuán)隊(duì)需要有客戶意識(shí)，只有在團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確、清晰、全面的信息時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)才能快速?zèng)Q策并實(shí)施；
4、游戲以速度快慢評(píng)判，速度快的一方獲勝：體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)需保持目標(biāo)一致，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)目標(biāo)給予最快速的反饋，同時(shí)要求團(tuán)隊(duì)快中有序；
5、當(dāng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)處于下風(fēng)時(shí)，需要有絕地反擊的勇氣和信心，此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)和鼓舞從一定程度上決定團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
6、當(dāng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)處于上風(fēng)時(shí)，需要有居安思危的危機(jī)意識(shí)，時(shí)刻保持清醒，準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，直到獲得最終勝利。
希望公司后期能夠多多組織野外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，讓員工們?cè)诖祟悜敉饣顒?dòng)中由小見(jiàn)大，由微見(jiàn)著。從培訓(xùn)環(huán)境的角度考慮，以室外拓展方式開(kāi)展培訓(xùn)更能讓員工從內(nèi)心去接受，提高大家的參與熱情和主觀能動(dòng)性；從學(xué)習(xí)的角度考慮，通過(guò)實(shí)踐與理論結(jié)合的方式，能夠讓我們更好的領(lǐng)悟、體會(huì)管理學(xué)的道理，較課堂式的培訓(xùn)效果更佳；從后期培訓(xùn)效果驗(yàn)證的角度考慮，能夠讓我們更好的結(jié)合實(shí)際工作靈活運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化及最優(yōu)化。
